黨史學習教育啟動以來，齊魯工業大學管理學院緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標要求，圍繞學院中心工作和立德樹人根本任務，聚焦聚力“四個堅持”，創新構建“并聯式”學習教育模式和協同聯動工作機制，在抓好黨員干部“關鍵少數”的同時，切實激活師生群體“末梢效應”，推動黨史學習教育“濃起來”“動起來”“活起來”“實起來”，取得扎實成效。
堅持頂層統領、以上率下，讓學習氛圍“濃起來”
迅速部署啟動。3月25日，召開學院黨史學習教育動員大會，成立學習教育領導小組，制定工作方案，明確目標任務，找準工作“切口”，確保學習教育開好局起好步。
細化學習安排。制定《關于在全院開展黨史學習教育的指導方案》，明確學習重點和學習要求；打造“三段式”集中學習模式，利用每周四下午固定學習時間，按照支部書記會匯報學習進度、全體黨員大會集中學習、分支部交流研討模式開展學習，提升學習效果。截至目前，已開展黨委理論學習中心組集體學習2次，黨員大會集中學習研討3次，以支部為單位分散學習20余次。
堅持并聯推進、以點帶面，讓學習教育“動起來”
干部師生兩兼顧。明確“1+1+1”學習要求，黨委班子每周開展1次中心組學習，支部每周開展1次集中學習研討，全體黨員每天學習1小時，確保充足學習時間；圍繞“四個層次”開展專題黨課，黨委書記面向全體師生講，班子成員面向聯系支部和所在支部講，支部書記面向支部全體黨員講，輔導員面向年級全體學生講，在講學互動中深化學習效果。
共建支部雙促進。強化共建支部學習交流，4月23日與濟南農商銀行長清支行共建支部開展“學黨史?守初心?擔使命”主題教育活動，4月28日與中共沂南縣駐濟流動黨委開展“同上一堂專題黨課”活動，取得了良好效果。
學習實踐共融合。3月25日承辦校（院）“傳承紅色精神，凝聚建功力量”黨史學習教育主題實踐活動，以紅色精神為主線，設計主題教育展區以及8個主題教育站點，讓廣大教職工在登山打卡中學習感悟建黨百年奮斗歷程和用鮮血與汗水凝練的紅色精神，得到廣大師生廣泛好評。
線上線下相協同。在抓好線下學習的同時，積極拓展線上學習，在學院官方微信開設“紅星論壇”黨史學習教育專題模塊，組織黨員干部錄制微黨課微團課視頻，引領全院師生通過 “學習強國”“燈塔黨建”“青年大學習”以及易班等線上學習平臺開展便捷化學習，做到時時學、處處學。
堅持協同聯動、以“變”求新，讓學習教育“活起來”
依托全省大學生骨干培訓研修基地和學院大學生思想政治教育協同創新示范區，將黨史學習教育與先進黨團組織建設、立德樹人工作充分融合，以紅色精神傳承為主線，聚焦“強智、凝神、提質、強體、唱響、塑能、厚德”等多個維度，創新開展“紅領”學生干部骨干培訓、“紅旭”學習精英學習提升、“紅心”大學生志愿服務、“紅星”大學生黨員先鋒宣講以及“鴻聲”大學生紅歌傳唱等“七紅”系列活動。
學生骨干培訓提質。4月16日至4月18日，承辦濟南市大學科技園區首屆大學生骨干培訓研修班，邀請黨史黨建及相關領域知名專家作專題培訓，開展“學黨史，長精神”主題征文比賽以及“講好黨史故事，傳承紅色精神”主題宣講比賽等特色活動，將黨史學習教育從校內拓展到校外，讓全體學員在學與思、聽與講、悟與行的互動中深化黨史學習。
黨員先鋒宣講闡釋。依托全省基地，組建校（院）“紅星”黨員先鋒宣講團，具體負責宣講團組織報名、遴選組建、講師培訓與集中宣講等工作，全校（院）80余名師生黨員報名，初選工作已經完成，擬在近期組織試講。
志愿服務厚德奉獻。廣泛組織師生參與疫情防控、義務獻血、公益勞動等志愿服務活動，培養大愛精神、奉獻精神和勞動精神，關注空巢老人的“陽光暖巢”志愿服務隊獲評全省優秀大學生社會實踐服務隊，李晴晴獲評疫情防控先進個人。
堅持結果檢驗、以“實”求效，讓學習教育“實起來”
助推事業發展。開展人文社科課題論文專項提升行動，邀請國內知名專家作專題報告2次，“點對點”專題輔導1次，2021年已組織申報國家社科基金3項，國家自然基金2項，教育部項目7項，獲批山東省首批課程思政示范課程1項。
改善辦學條件。強化社會服務與校企合作，積極引入社會優質資源合作辦學，與三家企業簽訂校企合作協議。3月份，由合作企業山東全通網融科技有限公司投資建設的文科樓556多功能報告廳正式投入使用，為學院師生開展教育教學、學術報告、交流研討提供了極大便利。
提升管理服務。召開師生座談會，設置“院領導接待日”，深入排查急事難事，廣泛征求意見建議。深化“導師制”相關制度，結合學生考研、考公、就業等不同需求開展系列分類指導和精準幫扶活動，助力學生成長成才，切實把學習教育成效轉化為育人實效。
