10月28日，山東省2018年秋季高校畢業生就業集中招聘活動在齊魯工業大學（省科學院）長清校區舉辦，此次招聘活動由山東省人力資源和社會保障廳主辦，齊魯工業大學（省科學院）承辦。山東省人力資源和社會保障廳高校畢業生就業處調研員李廣瑞、山東省公共就業和人才服務中心就業服務處副處長楊高揚、齊魯工業大學（省科學院）副校長（副院長）周有波及相關部門和各學院負責人到招聘現場看望參會單位和畢業生，并與他們親切交流。
招聘現場供需兩旺 單位質量明顯提升
此次招聘會共吸引了近1000家企業報名，現場安排攤位688家，用人單位涉及化工、制藥、食品、材料、教育、地產、商貿、電子、保險、金融、汽車、機械制造等諸多領域。本次招聘會提供就業崗位近3萬個，近2萬名學生參加。
參會單位層次和質量明顯提升。共有中石油、中石化、青島啤酒、新希望、伊利集團、招商銀行、萬達集團、日照鋼鐵、蘇寧易購、南山鋁業、新鳳祥、中鋁國際、史丹利、金鑼食品、泰山玻纖、雷沃重工、龍湖地產、泰山鋼鐵、廣匯汽車、中英人壽、融創地產、招商證券等60多家500強企業參會。
服務新舊動能轉換 促進“十強”產業突破
學校主動對接“新舊動能轉換”等國家重大發展戰略需求，重點圍繞新能源新材料、高端裝備、新一代信息技術、高端化工、高效農業、現代金融、醫養健康等產業需求，全面加強校地、校企對接。據統計，本次招聘會參會單位提供的2萬余個崗位中，50%左右為制造業，15%左右信息傳輸、軟件和信息技術服務業，10%左右為教育業，10%左右為農林牧漁業。
推進校地對接 助力經濟轉型升級
學校全面加強校地對接，煙臺、德州、濰坊、濱州等地市共組織和帶領近200家當地優質單位參會，現場設立了地市招聘專區和高校畢業生就業創業政策宣傳專區，開展“人社服務進校園”系列活動，現場宣傳當地就業創業幫扶、人才服務、科技創新、人才引進、小微企業發展等各類優惠扶持政策，并發放相關宣傳材料。招聘會當天，學校還與濰坊等簽訂了《校地戰略合作框架協議書》。
發揮招聘會聚集效應提升就業指導服務
為方便畢業生求職，學校在招聘會現場設立了公考咨詢、征兵咨詢、就業手續辦理等服務區域；當天還安排了200余場宣講和面試活動，大大提高了雙方洽談成功率。各學院充分利用招聘會聚集效應，實現“一會多能”，組織召開用人單位座談會，就人才培養、實習就業等進行深入溝通、交流；邀請用人單位代表參加“職場大咖分享會”、“職面未來”、“名企進校園”等“1236攀登計劃”活動，提升學生就業競爭力。
開展“生涯微咨詢” 點亮工大學子生涯路
為提高學生對職業規劃的科學性與合理性的認識，明確職業發展方向，招聘會現場組織開展了“生涯微咨詢”活動，大學生職業發展工作室近20位校內外生涯咨詢師，針對自我探索、職業探索、生涯規劃、職業定位與決策、求職技能提升、求職心理調適、創新創業咨詢等，一對一為同學們答疑解惑，整個活動持續到中午1點多。
職業生涯人物訪談 收獲職場智慧
招聘會現場，部分大一學生來到心儀的用人單位招聘攤位前，與單位HR訪談交流，主動了解企業發展情況，了解行業發展趨勢，更加客觀地認識自己的優勢和不足，制定更加合理的大學學業和未來職業規劃，讓自己的未來更具備職業競爭力。
聚焦一流畢業生水平 提升畢業生就業質量
據悉，近年來齊魯工業大學（省科學院）已經承辦了山東省高校畢業生就業集中招聘活動11次，承辦次數位居全省高校第一位，為全省高校畢業生就業工作做出了積極貢獻。
學校就業指導中心老師在接受采訪時表示，目前，學校正按照“聚焦一流的畢業生水平”總體工作思路，著力創新就業工作體制機制，大力實施“1236攀登計劃”，全面提升畢業生就業層次和質量，積極為我省經濟社會發展提供人才支撐。
