齊魯工大與山東9地市聯辦招聘會
齊魯工大與山東9地市聯辦招聘會
4月16日，齊魯工業大學舉辦2016年“濟南都市圈”（7+2）大型就業雙選會，共有省內外457家單位報名參會，共提供1.7萬余個就業崗位，涉及化工、制藥、食品、材料、教育、房產、商貿、電子、保險、金融等諸多領域。其中，中國郵政集團、時風集團、魯南制藥集團、魏橋集團、西王集團、雷沃重工、扳倒井、濼源集團、藍月亮、國井集團、中通客車等多家優質企業也參加了本次招聘會，現場達成就業意向3000余人次。
久旱逢甘霖，一場小雨淅淅瀝瀝眷顧濟南。這場小雨澆滅了前兩天的炎熱，為泉城帶來了一絲清冷，使空氣清新了不少，但卻為招聘會的舉辦增加了難度。16日一早，招聘會伴隨著小雨在齊魯工業大學圖書館前如期舉行，一進校門，記者就看到，學生志愿者打著傘有序的迎接前來參展的企業，并協助企業在帳篷前冒雨準備招聘所需要的材料。不久，陸續有同學拿著簡歷在各攤位前開始咨詢自己感興趣的崗位，小雨打濕了他們的衣褲、鞋子、企業資料以及個人簡歷等等，好在他們熱情不減。
“我是學計算機的，想找個軟件開發相關的工作，我比較注重個人在企業的成長，其他的都不重要，而且我覺得是金子總會發光，我也能找到比較滿意的工作。”小常同學信心滿滿的告訴記者。機械專業的小袁說：“我把企業和個人的發展空間放在找工作的第一位，其次會選擇與本專業的相關的崗位吧，畢竟學了四年，離家近點最好。這是我參加的第四、五場招聘會了，不放過任何機會，都看看。”
本次就業雙選會由齊魯工業大學和濟南、淄博、泰安、萊蕪、德州、聊城、濱州等七地市組成的“濟南都市圈”城市群以及濰坊、臨沂兩個地市聯合舉辦，目的就是旨在進一步搭建區域就業服務平臺，發揮省會城市高校資源優勢，拓寬高校畢業生就業渠道，加強校地合作，將就業服務提前延伸至駐濟各大高校，促進高校畢業生盡快實現就業。
采用互聯網+就業的新模式推送精準就業服務
招聘會之前，“線上”方面，齊魯工業大學利用就業指導中心網站、QQ群、微信平臺等渠道，建立供需精準對接服務平臺，為畢業生與用人單位精準推送符合要求的供需信息；“線下”方面，招聘會的現場，為方便畢業生求職和單位招聘，齊魯工大將9地市參會單位攤位分區域安排。當天下午和晚上，齊魯工大還安排100余家用人單位進行專場宣講和面試，大大加深了用人單位和畢業生之間的了解和認識，招聘活動的“線上線下”相結合，大大提高了招聘雙方洽談成功率，受到用人單位和畢業生的好評。
此外，為給畢業生提供精準就業指導與服務，大會現場還設置了政策法規咨詢區，濟南等9地市人力資源和社會保障局等相關工作人員現場講解人才引進、就業創業、小微企業發展、科技創新等各類優惠扶持政策，并發放崗位信息匯編和各類相關宣傳材料2000余份。
搭建精準對接服務平臺銜接“就業難”和“招聘難”
面對當前大學畢業生“就業難”和用人單位的“招聘難”的現狀，齊魯工大積極開展畢業生和用人單位等各類調研活動。
“學校不僅組織輔導員、班主任了解畢業生的就業狀況和意愿，詳細統計畢業生求職地域、意愿、薪水等就業意向信息，建立畢業生簡歷庫（求職意愿信息），還分析和整理了參會單位的招聘信息，包括單位性質、工作地點、學歷要求、招聘條件等，建立用人單位崗位需求信息數據庫，將畢業生求職意愿信息數據庫與用人單位崗位需求信息數據庫進行比對，為畢業生精準推送符合要求的招聘信息，為用人單位推薦匹配的畢業生。”齊魯工業大學就業指導中心主任劉澤東介紹說。
實習生招聘會學生“試就業”找定位
據悉，今年5月底，齊魯工大還將聯合全省部分地市人社局以及各地人力資源公司等，針對在校生舉辦實習生招聘會，幫助學生通過實習提前了解社會和企業需求，積累工作經驗，增長見識，提升競爭力，明確職業定位，為將來“就好業”做好準備。
