4月8日下午，齊魯大講堂氣氛熱烈、座無虛席。齊魯工業大學第100期企業家論壇暨第1期名企進校園活動在此舉辦。論壇邀請知名校友亞薩合萊國強（山東）五金科技有限公司總經理李敬芳、銀興集團董事長郝凡森、阜豐集團副總裁馮珍泉擔任嘉賓，副校長周有波及相關學院學工負責人、300余名學生參加本次活動。
活動伊始，周有波代表學校對三位嘉賓的到來表示歡迎，對校友們對母校一如既往的支持表示感謝。他說，為了幫助學生提升綜合素質和核心競爭力，學校在2005年設立了企業家論壇。十多年來，共有百余位老總做客我校，將自己的人生經驗分享給大學生，用自己的思想之光為學生們照亮未來。
隨后，周有波代表學校為阜豐集團執行董事、副總裁馮珍泉頒發客座教授聘書。
接下來的交流分享環節，3位企業家帶來了精彩的演講。李敬芳作了題為“探索企業需求，提升職業素養”的報告，從企業對人才的素質與能力要求出發，勸誡大學生在增強專業技能的同時，注重培養行業職業發展所需要的通用技能和素質。良好的職業素質和能力是決定職場成敗的重要因素，是真正提高畢業生擇業就業能力，提高職場適應能力的根本途徑。郝凡森作了“明確職業定位，做出合適選擇”的報告，他從“我該進入一個什么行業”、“ 我喜歡的職業是什么”等多個層次介紹了如何做好職業定位，并指出就業擇業的先決條件是樹立正確的職業理想。馮珍泉作了“珍惜大學時光，做好職業規劃”的報告，介紹了大學生如何把準企業“用人脈”，實現個人職業規劃。
隨后的互動答疑環節，現場學生將自身關于職業規劃的方面的疑惑與嘉賓進行了交流，現場氣氛達到高潮。
本次第100期企業家論壇暨第1期名企進校園活動，是齊魯工業大學“1236攀登計劃”啟動周系列活動之一。“大學生提升就業能力攀登新高峰行動計劃”是齊魯工大“十三五”期間就業工作的創新舉措，旨在打造生涯發展輔導課程、就業指導類活動和生涯個體咨詢等“三位一體”的學生就業能力提升工作新體系，規范整合各類指導服務，努力實現從“末端就業”向“前端培養、協同育人”轉變，提升學生就業競爭力。
