3月21日，山東省2015年春季高校畢業生就業集中招聘活動服務省會城市群經濟圈專場在齊魯工業大學長清校區舉行。
此次招聘會是今年山東省最大規模的高校招聘會之一，也是最具吸引力的高校招聘會，共有967家用人單位報名參會，現場共安排展位906家，參會數量又創歷年新高，共提供33872個就業崗位，用人單位涉及化工、制藥、食品、材料、教育、房產、商貿、電子、保險、金融等諸多領域，共有來自全省各高校的3.2萬余名畢業生參加，現場共達成簽約意向約3800個。
今年的招聘會不僅參會單位數量創新高，參會單位層次和質量也有所提升。本次招聘會邀請到中國石化、修正藥業、長城汽車、青島啤酒、伊利、海信、張裕等30余家中國500強企業及魯南制藥、金能科技、三星集團、鳳翔股份、景芝酒業、金猴集團、三元乳業、正大集團、史丹利化肥等50余家中國民營企業500強或行業500強單位。招聘會上更有一大批中小企業通過多種方式在現場為本企業發展招賢納才，記者在現場也看到“助力中小企業”等樣式的宣傳標語，鼓勵、引導高校畢業生去中小企業打拼。
從此次招聘會的用人信息可以看出，用人單位對工科類專業的畢業生需求量仍較大，工科類畢業生仍不愁找工作。如齊魯工業大學的輕化工程（制漿造紙）、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、生物工程、印刷工程、化學工程與工藝、食品科學與工程等專業需求旺盛，僅本次招聘會的供需比都在5:1以上。
在招聘會中，我們發現多數企業對畢業生應聘要求最大的變化就是增加了對駕駛技能的要求，不少銷售類職位開始要求有一年或更長的駕齡，這些都是在以往招聘會上不曾出現過的，據企業負責人解釋說是因為隨著企業業務的不斷拓展，銷售面向全國各地，又不可能為每一位銷售職員配備專車司機，從人力和財力兩方面綜合考慮所以才提出對畢業生有駕駛技能的要求。從這一方面也能看出企業對畢業生綜合能力要求開始提升，這也促進了大學生去學習一些重要的生活技能。
隨著環境保護逐漸進入公眾視野，環境保護類的崗位也有很大的缺口，在此次招聘會上我們發現不少環保類企業進行公開招聘而且給出的薪資水平較其他企業高，我們從企業負責人了解到由于國家近年來對環境保護的不斷關注，對于治理污染等方面投入了大量的資金，對環保類企業進行很大程度上的政策扶持和財政支持，使得企業能更大膽的去發展，去創新，隨之而來的就是人才的缺口，所以也就出現了高收入現象，而且這類崗位門檻較低，非專業對口的畢業生也能夠經過培訓就能就業，自然就成為了畢業生的新寵。
一小部分的碩士畢業生反映學歷太高限制了自己的就業，企業提供的碩士崗位量過少等問題，對自己的應聘陷入深深的憂慮。“你們是餐飲業呀，加盟費多少？”一位碩士畢業生對一家連鎖的餐飲企業這樣問道，這位學生表示：“創業不失為一種就業的方式。
