2015年，全國畢業大學生將達到749萬，又有不少人在高呼“史上最難就業季”，但在今天上午舉辦于齊魯工業大學長清校區的“山東省2015年春季高校畢業生就業集中招聘活動服務省會城市群經濟圈專場”，不少專業的學生供不應求，企業開出各種優渥的福利待遇，仍然找不到合適的人才。
據了解，本次招聘會共有967家用人單位報名參會，提供33872個就業崗位，用人單位涉及化工、制藥、食品、材料等諸多領域，共有來自全省各高校的3.2萬余名畢業生參加，，其中用人單位對工科類專業的畢業生需求量仍較大，工科類畢業生仍不愁找工作。如齊魯工業大學的輕化工程（制漿造紙）、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、生物工程、印刷工程、化學工程與工藝、食品科學與工程等專業需求旺盛，僅本次招聘會的供需比都在5:1以上。
但是還有人在為找不到“好工作”而發愁。一位來自金融管理與實務大專班的大三女生劉同學告訴記者，她想到國有證券、銀行等單位工作，因為這樣的單位比較穩定，發展前景也比較好。今天來的金融行業企業多數是基金和投資理財類的公司，還是民營企業，資金流動性比較大，萬一跑路怎么辦？
當問到具體想從事哪方面的工作時，小劉說自己還不太了解哪些工作和專業對口，不過對于期望的薪資待遇，小劉比較清晰，她說：“ 剛開始工資低沒關系，主要看以后的發展空間，女生剛畢業實習期兩千多也沒關系，如果正式工作五六千比較合適。”
齊魯工業大學就業指導中心主任劉澤東認為，就業難不難，要看衡量的標準是什么？如果學生剛畢業就要找一個大單位、五百強企業，但自己的水平又達不到企業要求，對行業、企業了解少，當然找不到好工作，就會覺得就業難。其實學生就業不難，擇業難。
據了解，齊魯工業大學在促進學生就業方面，從多個方面著手：首先大一就開設職業生涯規劃的必修課，創造就業 “第二課堂”，為學生創造與企業對接機會，如招聘會現場就邀請了幾百位低年級的志愿者在現場服務，讓各個專業學生服務對口企業，在服務中與企業交流，了解企業信息和市場需求；另外還邀請企業領導、媒體人士、人社部門領導到校為學生開設講座，以及加強特殊的創新創業教育，讓學生在畢業時具備一定的創業素質，學生走上就業崗位有創業意愿打算之后，可以具備一定創業基礎，順利進行創業工作。
記者了解到，這次的招聘會不僅參會單位數量創新高，參會單位層次和質量也有所提升。本次招聘會邀請到中國石化、修正藥業、長城汽車、青島啤酒、伊利、海信、張裕等30余家中國500強企業及魯南制藥、金能科技、三星集團、鳳翔股份、景芝酒業、金猴集團、三元乳業、正大集團、史丹利化肥等50余家中國民營企業500強或行業500強單位。
但多數企業都認為，學生需要調整好自己的就業觀，一家機械廠負責人稱，雖然目前大學生處于通識教育階段，但是對于最基本的專業知識應該有最起碼的了解和良好的求知心態，我們希望他們能夠了解我們的產業，對我們提出關于工作的技術方面的問題，而不是一味的只問工資待遇五險一金。
齊魯工業大學機械設計制造與機器自動化專業四年級的丁同學認為，學校幫助提供的一線實習工作對他幫助很大，通過實習對企業有了一定的了解，自己在找工作的時候，更明白企業需要什么樣的學生。他說，目前班里已經找到工作的同學都說是專業素質較好，溝通、學習以及、與人合作能力較好的同學。
招聘會現場共安排展位906家，參會數量又創歷年新高，共提供33872個就業崗位
共有來自全省各高校的3.2萬余名畢業生參加，現場共達成簽約意向約3800個
