6月5日，齊魯工業大學青年學者服務濟南企業創新行動在齊魯工業大學舉行。濟南市科技局和齊魯工業大學相關領導、以及濟南市各區縣生產力促進中心主任、濟南市洽談合作的63家企業代表、齊魯工業大學的73位青年學者等共計200余人參加了當日的活動。
活動中，齊魯工業大學機械、電氣、食品、生物、化工、材料、輕化等相關學科青年學者與相關產業企業家分成四組進行了洽談對接。對接會猶如相親會，青年學者和企業除互相交換簡介材料外，青年學者現場就自己的研究方向、科研成果和合作方向等進行了介紹；企業則現場介紹自己企業的發展情況、科研條件、期待合作方向等。有些青年學者與企業可謂一見鐘情，當場達成了合作協議；有些青年學者與企業在此前已有過多次接觸，可謂日久生情，借此次機會終成眷屬；也有些企業由于出手不夠果斷，導致心怡的青年才俊被別人挖走了而感到遺憾。
參加此次活動的青年教師、物理化學專業博士楊效登在接受采訪時表示，目前很多高校青年教師從校門到校門，沒有機會進企業，對企業的實際生產和技術工程很陌生，長此以往將越來越不敢進企業，這就限制和約束了青年教師以科研推動生產力發展的機會。此次高校和政府聯合舉辦的活動，為我們青年教師提供了深入企業生產一線的機會，有利于提升我們科研能力，有利于提升我們實踐教學水平和人才培養質量，也有利于企業科技創新和地方經濟發展，取得“1加1大于2”的效果。這正是我們青年教師所期望的。
齊魯工業大學副校長王西奎出席了當天的活動。他在接受本報記者采訪時表示，走自主創新道路，建設創新型國家必須建立以企業為主體，市場為導向，產學研結合的自主創新體系，高校擁有科技、人才優勢，在自主創新體系建設和創新型國家建設中大有可為。齊魯工業大學作為一所特色鮮明的多科性工業大學，始終堅持以全力服務山東區域經濟社會發展為己任，積極開展產學研合作。青年學者服務濟南企業創新行動對接活動是學校服務山東區域經濟社會發展的又一重要舉措。
濟南市科技局科技合作處處長李月明談了對本次活動的感受。他說，齊魯工業大學與濟南市科技局共同舉辦的的“青年學者服務濟南企業創新行動”，這在濟南市歷史上是第一次，這是產學研行動的一次創新性嘗試，也是科技資源配置方面實現市場主導的一種嶄新嘗試。他希望青年教師們要有充分的思想準備，因為參加此次活動的主要是中小型企業，有些企業條件相對艱苦，科研基礎和實力都比較薄弱，但他們對人才與科技的渴求更迫切，更需要青年教師與他們的企業同發展，共命運。同時，他希望企業家們給予青年教師更多的工作上和生活上的關心，尊重和愛惜青年科技人才，讓他們在企業技術服務和創新方面有更大的發揮空間。雙方要建立感情，產生互信，從而實現真正合作與共贏。
據齊魯工業大學科技處副處長歐陽志周介紹，此次選派到企業的對象經過了嚴格的把關和篩選，全部為在教學、科研一線崗位工作的青年教師，年齡40周歲以下，具有博士學位或副教授職稱，思想政治素質好，具有較強的科技研發能力和一定的組織協調能力，有過與企業合作經歷的青年教師優先選派。學校根據濟南市產業布局，結合學校學科專業特點，濟南市科技局篩選擬接收青年教師的企業，根據合作企業的具體需求，制定青年教師服務企業的整體規劃和年度計劃。為更好鼓勵青年學者服務企業科技服務和創新的積極性，齊魯工業大學將擇優推薦參加深入企業行動的青年教師申報國家、省、市科研項目。濟南市科技局負責做好校企雙方合作期間科研項目的擇優扶持工作。
按照齊魯工業大學與濟南市科技局聯合推進的“齊魯工業大學青年教師深入濟南市企業創新計劃”，結合學校學科專業及青年教師自身發展定位，并與企業的發展目標緊密結合，本著“青年教師與企業共成長”的原則，齊魯工業大學將每年選派30名左右優秀青年教師到企業進行幫扶。力爭通過這一計劃，逐步培養一批崇尚實踐、樂于服務、勇于創新的優秀青年教師，推動校企、校地共建一批技術研發平臺和產學研合作示范基地，培養一批技術人才，轉化一批科技成果，開發一批新工藝、新產品，提升青年教師承擔重大企業創新項目的能力，提升企業核心競爭力，為地方經濟發展提供智力支持，實現校地、校企多贏。
