山東輕工業學院二級教職工代表大會制度實施辦法
（2004年2月15日山東輕工業學院第四屆教職工大會第二次會議通過）
第一章 總 則
第一條 根據《山東輕工業學院教職工代表大會實施細則》，結合我校實際，制定本實施辦法。
第二條 二級教職工代表大會(以下簡稱二級教代會)或二級教職工大會制度，是在本單位黨總支(直屬黨支部)領導下的，實行民主管理和民主監督的重要形式。
第三條 二級教代會實行民主集中制原則。
第二章 職 權
第四條 二級教代會或二級教職工大會具有下列權力：
一、聽取本單位行政領導的工作報告；討論審議本部門發展規劃、年度工作計劃、經濟收支情況等，并提出意見和建議；
二、討論通過本單位制定的津貼分配辦法、教職工獎懲辦法、重要規章制度，由行政公布實施；
三、討論決定本單位自定的有關教職工集體福利等重大事項；
四、監督本單位各級領導干部，可以進行表揚、批評、評議、推薦，必要時可提出獎懲和任免的建議。
第三章 教職工代表
第五條 教職工代表以單位工會小組為單位，由教職工直接選舉產生，校教代會的教職工代表是二級教代會的當然代表。二級教代會的代表數量，按院、系、部人員規模確定代表比例。即：100人（含100人）以下的單位，參加會議的人數應不少于教職工總數的50％，100人以上的單位，參加會議的人數應不少于教職工總數的30％；
二級教代會的教職工代表應由教師，管理與服務人員和領導干部組成。一般本單位的黨、政、工、團主要領導應為正式代表。以教學為主的單位，教師代表要占80％左右；非教學為主的部門單位，工作在一線的教職工代表要占70％左右；青年教職工和女教職工要占一定比例；適當考慮少數民族和民主黨派的代表。
第六條 二級教職工大會由本部門單位的全體教職工參加，享有二級教代會應有的權利，并承擔相應的義務。
第七條 二級教代會根據需要可設列席代表或特邀代表，其人數和范圍，由部門、單位工會委員會與本部門領導根據工作需要共同商定。
第八條 教職工代表實行常任制，每屆任期三年。每屆改選一次，可連選連任。教職工代表應對本部門、單位教職工負責，教職工有權監督和撤換本單位的教職工代表。
第九條 教職工代表在本部門內部調動工作時，代表資格保留，調離本部門或退休，代表資格自行終止。
第四章 組織制度
第十條 二級教代會每三年一屆，和校教代會同步換屆。二級教代會或二級教職工大會一般每學年應召開一次會議。
第十一條 二級教代會或二級教職工大會，在教職工代表或教職工中產生大會主席團，主持召開大會。大會主席團應有教師、管理與服務人員和領導干部共同組成。
第十二條 二級教代會或二級教職工大會的選舉和決議、決定，必須經全體教職工代表或全體教職工半數以上通過方為有效。
第十三條 二級教代會或二級教職工大會召開的各種會議，都要建立記錄，詳細記載會議召開的時間、地點、出席人員、決定的事項、要求完成的時間等。
第五章 附 則
第十四條 本實施辦法未盡事宜，按《山東輕工業學院教職工代表大會實施細則》有關規定執行，無明確規定的由部門、單位工會請示校工會后會同有關領導協商解決。
第十五條 本實施辦法，在多方征求意見的基礎上，經黨委研究后，由學校教代會正式通過后執行。
第十六條 本實施辦法，由校工會委員會負責解釋。
（2004年2月15日山東輕工業學院第四屆教職工大會第二次會議通過）
第一章 總 則
第一條 根據《山東輕工業學院教職工代表大會實施細則》，結合我校實際，制定本實施辦法。
第二條 二級教職工代表大會(以下簡稱二級教代會)或二級教職工大會制度，是在本單位黨總支(直屬黨支部)領導下的，實行民主管理和民主監督的重要形式。
第三條 二級教代會實行民主集中制原則。
第二章 職 權
第四條 二級教代會或二級教職工大會具有下列權力：
一、聽取本單位行政領導的工作報告；討論審議本部門發展規劃、年度工作計劃、經濟收支情況等，并提出意見和建議；
二、討論通過本單位制定的津貼分配辦法、教職工獎懲辦法、重要規章制度，由行政公布實施；
三、討論決定本單位自定的有關教職工集體福利等重大事項；
四、監督本單位各級領導干部，可以進行表揚、批評、評議、推薦，必要時可提出獎懲和任免的建議。
第三章 教職工代表
第五條 教職工代表以單位工會小組為單位，由教職工直接選舉產生，校教代會的教職工代表是二級教代會的當然代表。二級教代會的代表數量，按院、系、部人員規模確定代表比例。即：100人（含100人）以下的單位，參加會議的人數應不少于教職工總數的50％，100人以上的單位，參加會議的人數應不少于教職工總數的30％；
二級教代會的教職工代表應由教師，管理與服務人員和領導干部組成。一般本單位的黨、政、工、團主要領導應為正式代表。以教學為主的單位，教師代表要占80％左右；非教學為主的部門單位，工作在一線的教職工代表要占70％左右；青年教職工和女教職工要占一定比例；適當考慮少數民族和民主黨派的代表。
第六條 二級教職工大會由本部門單位的全體教職工參加，享有二級教代會應有的權利，并承擔相應的義務。
第七條 二級教代會根據需要可設列席代表或特邀代表，其人數和范圍，由部門、單位工會委員會與本部門領導根據工作需要共同商定。
第八條 教職工代表實行常任制，每屆任期三年。每屆改選一次，可連選連任。教職工代表應對本部門、單位教職工負責，教職工有權監督和撤換本單位的教職工代表。
第九條 教職工代表在本部門內部調動工作時，代表資格保留，調離本部門或退休，代表資格自行終止。
第四章 組織制度
第十條 二級教代會每三年一屆，和校教代會同步換屆。二級教代會或二級教職工大會一般每學年應召開一次會議。
第十一條 二級教代會或二級教職工大會，在教職工代表或教職工中產生大會主席團，主持召開大會。大會主席團應有教師、管理與服務人員和領導干部共同組成。
第十二條 二級教代會或二級教職工大會的選舉和決議、決定，必須經全體教職工代表或全體教職工半數以上通過方為有效。
第十三條 二級教代會或二級教職工大會召開的各種會議，都要建立記錄，詳細記載會議召開的時間、地點、出席人員、決定的事項、要求完成的時間等。
第五章 附 則
第十四條 本實施辦法未盡事宜，按《山東輕工業學院教職工代表大會實施細則》有關規定執行，無明確規定的由部門、單位工會請示校工會后會同有關領導協商解決。
第十五條 本實施辦法，在多方征求意見的基礎上，經黨委研究后，由學校教代會正式通過后執行。
第十六條 本實施辦法，由校工會委員會負責解釋。
